Werde ein Teil des eperi Teams

Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren sind zufriedene Mitarbeiter und ihr Engagement. Deshalb suchen wir immer sympathische Menschen, die mit uns etwas bewegen und sich selbstbewusst weiterentwickeln möchten.

Java Entwickler Security Solutions (m/w/d)

  • Software-Konzeption & Entwicklung in einem agilen (Scrum) Team
  • Analyse / Reverse-Engineering der abzusichernden Applikation
  • Kontinuierliche Forschung und Prototyping für neue Technologien und Frameworks

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Cloud Data Security Consultant (m/w/d)

  • Innovations- /Technologieberatung für verschiedene Unternehmen in DACH; Positionierung von eperi Cloud-Datenschutzlösungen mit bestehender IT-Landschaft/Cloud-Architektur
  • Bewertung / Verifizierung von Reifegrad und Effizienzsteigerung von eperi Lösungen anhand fallorientierter Machbarkeitsstudien / Prototyping
  • Überblick über bereits entwickelte Cloud-basierte InfrastrukturLösungen; Beratung von Interessenten bei der eperi-Strategie

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Quality Assurance Engineer / Agile Tester (m/w/d)

  • Konzipierung, Entwicklung, Durchführung und Auswertung manueller und automatisierter Testfälle
  • Fachliche Definition und Wartung der Testinfrastruktur
  • Ermittlung, Erstellung von Testfällen und Testdaten auf Basis von User Stories und Produktspezifikationen
  • Entwicklung von automatisierten Testszenarien für unsere Lösungen

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Product Marketing Manager (m/w/d)

  • Erstellung von Marktanalysen inklusive Potenzialbewertungen
  • Ausarbeitung von Wettbewerbsstudien und Herangehensweisen
    für die strategische Positionierung des Produktes
  • Erstellung von Business Cases, Absatz- und Umsatzplänen
  • Aufbau einer (internationalen) Go-to-Market-Strategie
  • Erarbeitung von kundengerechtem Messaging für Online- und
    Offline-Publikationen auf Basis der eperi-Core-Features

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Wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs@eperi.com. Unaufgefordert zugesendete Lebensläufe von Personalvermittlern werden nicht akzeptiert.

Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen werden so lange gespeichert, bis der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist und anschließend gelöscht oder vernichtet (unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gemäß DSGVO).

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